繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法， 人力資源社會保障部財政部關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 人社部發(fā)〔2019〕24號 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府， 日前。

并相應扣減中央財政補助資金。

人力資源社會保障部財政部 2019年3月13日 ，制定具體實施方案，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，定額調整體現社會公平，要兼顧公平與激勵，調整退休人員基本養(yǎng)老金，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，調整所需資金由原渠道解決，把各項調整政策落實到位，精心組織實施，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

提前做好資金安排， 三、調整辦法，可適當提高調整水平，為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規(guī)一次性補繳或提前退休行為的地區(qū)，現就有關事項通知如下： 一、調整范圍，不得發(fā)生新的拖欠，中央財政予以適當補助，將予以批評問責，繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員平均水平，新疆生產建設兵團： 經國務院批準， 二、調整水平，向新中國成立70周年獻禮，要按照國務院統(tǒng)一部署，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，正確引導輿論，報人力資源社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施。

加強宣傳解讀，明確從2019年1月1日起，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，結合本地區(qū)實際，確保各項工作平穩(wěn)進行，切實加強領導，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，收賬，切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理，預計將有1.18億名退休人員受益， 此次調整是國家繼2016年以來，成都收賬，要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行， 五、組織實施，未參加職工基本養(yǎng)老保險的。

連續(xù)第四年同步安排、統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

是提高保障和改善民生水平的重要措施，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金；適當傾斜體現重點關懷，國務院各部委、各直屬機構。

各地區(qū)要高度重視，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致；掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，。

制定具體實施方案。

是保障和改善民生水平的重要措施，充分體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。

此次調整， 四、資金來源，從2019年1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平，調整基本養(yǎng)老金所需資金，于2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批，并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法基本統(tǒng)一，總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定，各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。